El 58,2% de la población activa (13.459.000 trabajadores) carece de acreditación de su cualificación profesional y el 33,5% de la población adulta (12.881.100 personas) no dispone de la enseñanza obligatoria, según la Federación Nacional de Asociaciones de Consultoría y Servicios (Fenac).

Su vicepresidente, Francisco Aranda, presidente también de la comisión de laboral de CEIM, afirma que «es realmente preocupante la existencia de colectivos, numéricamente importantes, con baja o nula cualificación. Trece millones y medio de trabajadores de nuestro país no están preparados profesionalmente para el empleo que realizan. Si queremos huir de la crisis, es condición indispensable dirigirnos principalmente hacia una economía de servicios avanzados basados en el conocimiento, es decir, a través de la formación».
Aranda subraya que «el aprendizaje permanente es una necesidad que no sólo beneficia al individuo, sino también al colectivo, ya que ese esfuerzo personal se traduce en sociedades creativas, interactivas y comprometidas que colaboran en el desarrollo de países más competitivos que generan mayor riqueza y empleo. Sin embargo, actualmente, solo el 10% de los españoles entre 25 y 64 años se está formando a la vez que trabaja.

Tenemos que tener en cuenta que esta formación, además de técnica, se debe de obtener en el campo de la prevención de Riesgos Laborales, que ha de ser continua y adaptarse al trabajo, y no tomarse como una formación estandar para todos, ya que no todos los procesos, ni todas la empresas, cuentan con los mismos medios aun teniendo el mismo puesto de trabajo. También se debe de actualizar esta formación en el momento que se modifican los procesos productivos, tanto por el cambio de maquinaria o de materiales.

Desde Europreven, nos adaptamos a las necesidades formativas en Prevencion de Riesgos, atendiendo a las necesidades y equipos de las empresas. Así como, asesoramos en el uso y adquisicion de los Epi,s.