Responsables y técnicos relacionados con la gestión energética.
El requerimiento legal de implantar Sistemas de Gestión Energética puede convertirse en un valor añadido para la empresa y contribuir al ahorro de costes y mejora de los procesos de producción.
Los Sistemas de Gestión Energética se basan en los requisitos de la ISO 50001 y en el Real Decreto 56/2016, de 12 de febrero por el que se transpone la Directiva Europea 27/2012 de Eficiencia Energética, de carácter obligatorio para las no PYMES.
Los principales beneficios de la implantación de un Sistema de Gestión Energética son en las empresas son entre otros
Sistematizar el modo de identificar y poner en marcha medidas de ahorro energético
Fomentar la revisión de los métodos y equipos de medición de los consumos de energía, creando planes de manera continua para el seguimiento y la monitorización.
Demostrar externamente, a las distintas partes interesadas, un compromiso con la reducción del consumo energético.
Dar cumplimiento al Real Decreto 56/2016 de eficiencia energética.
Apoyar las políticas de la empresa en materia de Responsabilidad Social, Desarrollo Sostenible y lucha contra el Cambio Climático.
Las personas que asistan al curso podrán conocer la norma en detalle, sus requisitos, su filosofía y los diferentes enfoques a la hora de aplicarla.
Dotar a los alumnos de herramientas para el óptimo diseño e implantación de los Sistemas de Gestión de la Energía de acuerdo a la Norma ISO 50001 y de esta forma dar cumplimiento al RD 56/2016.Capacitar a los alumnos en las técnicas para la auditoría energética a partir de la definición del balance energético y el análisis energético que permitan la identificación y priorización de medidas de ahorro. Dar a conocer las diferentes metodologías para la definición de las líneas base de la energía. Aprender a integrar el Sistema de Gestión de la Energía en el Sistema de Gestión Ambiental de la Empresa.
Presencial
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16 Horas
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208,00€ (50% del importe del curso al formalizar la matrícula y el resto al inicio del curso)
AVDA. DE ALICANTE Nº 73
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Transferencia, tarjetas o en efectivo
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1. Introducción
1.1. Fundamentos de los Sistemas de Gestión Energética
1.2. Requisitos del Real Decreto 56/2016 de eficiencia energética: auditorías energéticas y la alternativa de sistemas de gestión
1.3. Beneficios de los Sistemas de Gestión Energética
1.4. Términos y definiciones
1.5. Norma ISO 50001:2011
2. Aplicación práctica de los Requisitos de la Norma ISO 50001:2011
2.1. Responsabilidades y Política
2.2. Planificación energética:
2.2.1. Auditoría energética / Revisión energética. Fases y metodología para el cumplimiento:
2.2.2. Recopilación de información
2.2.3. Visita a las instalaciones, toma de datos y mediciones
2.2.4. Análisis energético
2.2.5. Identificación y cuantificación de las medidas de ahorro
2.2.6. Requisitos legales y otros requisito
2.2.7. Definición de las líneas base de la energía:
2.3 Identificación de posibles variables independientes
2.4 Análisis de regresiones
2.5. Identificación del algoritmo adecuado
2.6 Indicadores energéticos
2.7 Objetivos, metas y programas
2.8 Implementación y operación:
2.9 Planes de mantenimiento y operación
2.9.1Planes de funcionamiento y criterios operacionales
2.9.2 Verificación
2.10 Planificación del seguimiento y medición de los usos, consumos, variables e indicadores de desempeño energético
2.11 Seguimiento de la eficacia de los objetivos y metas
2.12 Planificación de la sistemática para asegurar la exactitud y replicabilidad de los resultados de las mediciones de las características clave: planes de calibración y/o verificación
2.13 Revisión por la dirección
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Este curso, no tiene documentación adjunta.
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Para Autónomos:
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Reg. Mercantil de Alicante, Tomo 2431, Folio 103, Hoja A-64391, Fecha 22-06-01
Delfín Formación ha sido beneficiaria del FSE, cuyo objetivo es promover la sostenibilidad y la calidad en el empleo, y gracias a que ha procedido a la contratación de jóvenes beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, apoyando la reducción de la tasa de desempleo juvenil en España a través del fomento de la contratación. Para ello hemos contado con el apoyo del “Plan de Capacitación – PICE” de la Cámara de Comercio de Alicante.
