DIRECTIVOS, GESTORES O TÉCNICOS DE RR.HH
El objetivo de este curso es proporcionar formación específica para conocer los
fundamentos en los que se basa la gestión por competencias, además de las aplicaciones del
sistema de gestión por competencias en las políticas de recursos humanos.
MARTINEZ ALFARO, GEMA.
Teleformacion - on line
1
Bonificable
40 Horas
Del 3 al 18 de Diciembre
300,00€
VILLENA
03/12/2020
Transferencia bancaria
18/12/2020
MÓDULO 1: Gestión por Competencias
TEMA 1. Fundamentos de la Gestión por Competencias
Introducción
Las Competencias
Objetivos de un Sistema de Competencias
Utilidades de un Sistema de Competencias
Tipos de Competencias
Características de las Competencias
Diseño de Perfiles
Competencias de las Personas
Lo que hemos aprendido
Test
Actividades
1
TEMA 2. Aplicaciones del Sistema de Gestión por Competencias
Aplicaciones en Políticas de Recursos Humanos
Selección
Formación y Desarrollo
Evaluación del Desempeño
Evaluación 360º
Análisis del Potencial
Diseño Organizativo / Polivalencia
Política Retributiva
Planes de Carrera y Sucesión
Lo que hemos aprendido
Test
Actividades
TEMA 3. El Modelo de Gestión por Competencias
Las Competencias. Factor de Rendimiento
El Perfil de Competencias
Lo que hemos aprendido
Test
Actividades
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Este curso, no tiene documentación adjunta.
Para Particulares:
Para Autónomos:
Para Empresas:
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Delfín Formación ha sido beneficiaria del FSE, cuyo objetivo es promover la sostenibilidad y la calidad en el empleo, y gracias a que ha procedido a la contratación de jóvenes beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, apoyando la reducción de la tasa de desempleo juvenil en España a través del fomento de la contratación. Para ello hemos contado con el apoyo del “Plan de Capacitación – PICE” de la Cámara de Comercio de Alicante.
