Este curso va dirigido a aquellas personas interesadas en reconocer la diversidad y su valor, los estándares en ma
de inclusión y los desafíos y recursos humanos necesarios para llevar a cabo un plan de gestión de la divers
LGTBI en la empresa.
Analizar las diferentes identidades dentro del colectivo LGTBI en relación con la inclusión, la visibilidad y el
fomento de la libre expresión, orientación e identidad sexual dentro y fuera del ámbito laboral.
Contextualizar la situación social y necesidades del colectivo LGTBI en relación a prejuicios, inclusión e
igualdad, entre otros aspectos.
Diferenciar las orientaciones e identidades sexuales existentes dentro del colectivo LGTBI.
Distinguir los diferentes ámbitos para la necesaria inclusión e igualdad de derechos del colectivo LGTBI.
Reconocer algunas prácticas integradoras para la prevención del acoso y la inclusión del colectivo LGTBI.
Teleformacion - on line
15
Bonificable
30 Horas
-
225,00€
-
PRECIO UNICO
01/07/2025
Transferencia, tarjetas o en efectivo
30/07/2025
Unidad 1. Contextualización LGTBI
Prejuicios y estereotipos
Diversidad
Inclusión
De la igualdad de género a la gestión de la diversidad sexual y de género
Resumen
Unidad 2. Orientación sexual
¿Qué es la sexualidad?
Salud sexual
Homosexualidad
Bisexualidad
Transexualidad
Resumen
Unidad 3. Ámbitos de inclusión
LGTBIFobia
Aspectos que intervienen
Derechos humanos
Resumen
Unidad 4. Buenas prácticas para la inclusión de LGTBI
La importancia del lenguaje
Protocolo de actuación ante el acoso
Resumen
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Reg. Mercantil de Alicante, Tomo 2431, Folio 103, Hoja A-64391, Fecha 22-06-01
Delfín Formación ha sido beneficiaria del FSE, cuyo objetivo es promover la sostenibilidad y la calidad en el empleo, y gracias a que ha procedido a la contratación de jóvenes beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, apoyando la reducción de la tasa de desempleo juvenil en España a través del fomento de la contratación. Para ello hemos contado con el apoyo del “Plan de Capacitación – PICE” de la Cámara de Comercio de Alicante.