Identificar los momentos clave de la historia de las mujeres.
Diferenciar entre sexo, género y estereotipo.
Diferenciar entre igualdad formal e igualdad real.
Identificar los indicadores de las situaciones de desigualdad actuales en el mundo del trabajo, frente a los niveles de igualdad alcanzados.
Mostrar receptividad para el desarrollo de valores a favor de la igualdad entre mujeres y hombres.
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CURSO ONLINE
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25/05/2026
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25/06/2026
Módulo 1: Evolución histórica de la Igualdad
Tema 1: Igualdad de género y oportunidades
Módulo 2: Marco conceptual de la Igualdad
Tema 2: Diferencias en educación y roles de género
Tema 3: Socialización diferencial
Tema 4: Sistema sexo/ género
Tema 5: Lenguaje sexista
Tema 6: Mujer, trabajo y salud
Módulo 3: Normativa y políticas de Igualdad
Tema 7: Normativa reguladora en igualdad
Tema 8: Jurisprudencia y políticas de igualdad
Tema 9: Transversalidad de género en la legislación
Tema 10: Actualización RD Ley 6/2019, de 1 de marzo.
Módulo 4: Situación actual
Tema 11: Situación actual de la participación de las mujeres
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Reg. Mercantil de Alicante, Tomo 2431, Folio 103, Hoja A-64391, Fecha 22-06-01
Delfín Formación ha sido beneficiaria del FSE, cuyo objetivo es promover la sostenibilidad y la calidad en el empleo, y gracias a que ha procedido a la contratación de jóvenes beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, apoyando la reducción de la tasa de desempleo juvenil en España a través del fomento de la contratación. Para ello hemos contado con el apoyo del “Plan de Capacitación – PICE” de la Cámara de Comercio de Alicante.
