A propietarios o responsables del taller y personal de oficina, aunque a lo largo de todo el curso se harán ejercicios para que sean realizados con todas las personas que componen el taller (administrativos, chapistas, pintores, mecánicos, etc.).
Conocer todos los elementos que componen el taller, analizando todas las áreas del taller como sistema.
Observar, conocer, y comprender el sistema, reconociendo todo lo que hoy se hace bien para mejorar en aquellas áreas y espacios que sea necesario.
Dar a los profesionales del taller una nueva visión de su empresa y las bases y herramientas para la adaptación al momento actual.
Presencial
15
Bonificable
14 Horas
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182,00€ (50% del importe del curso al formalizar la matrícula y el resto al inicio del curso)
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Transferencia, tarjetas o en efectivo
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- El taller como un sistema único y completo.
- La comunicación:
- La comunicación interna: la comunicación del responsable del taller con todo el equipo.
- La comunicación externa: la comunicación con los clientes, proveedores y colaboradores.
- El clima laboral y la implicación de todas las personas que componen el taller:
- Actitud
- Comportamiento
- La gestión del espacio de trabajo
- Análisis y diagnóstico de todas las áreas del taller:
- Los puntos fuertes del sistema ¿Qué es lo que hacemos bien?
- Los puntos a mejorar para un buen funcionamiento.
- Los procesos de trabajo en el entorno del taller.
- El proceso generativo: 1+1=3
- Cómo la coordinación de los distintos procesos crean un flujo de trabajo.
- La influencia de los procesos administrativos para conseguir buenos resultados en el taller.
- Diseño de objetivos de mejora. Crear un mapa de procesos y un plan de acción en el tiempo para conseguir la implementación de los procesos y los propósitos del equipo.
Estamos actualizando el contenido, perdona las molestías.
Este curso, no tiene documentación adjunta.
Para Particulares:
Para Autónomos:
Para Empresas:
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Reg. Mercantil de Alicante, Tomo 2431, Folio 103, Hoja A-64391, Fecha 22-06-01
Delfín Formación ha sido beneficiaria del FSE, cuyo objetivo es promover la sostenibilidad y la calidad en el empleo, y gracias a que ha procedido a la contratación de jóvenes beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, apoyando la reducción de la tasa de desempleo juvenil en España a través del fomento de la contratación. Para ello hemos contado con el apoyo del “Plan de Capacitación – PICE” de la Cámara de Comercio de Alicante.
