Encargados y mandos intermedios.
Nuestra formación en liderazgo situacional y gestión de equipos, tiene un enfoque que enseña a los líderes a adaptar su estilo de liderazgo según la situación y las competencias de cada miembro del equipo. En sectores donde los operarios tienen diferentes niveles de experiencia, motivación y habilidades, es fundamental que los encargados sepan cuándo ofrecer más dirección y supervisión, y cuándo permitir más autonomía.
Un líder que sabe adaptar su estilo de liderazgo a cada situación no solo mejora el rendimiento individual, sino que también fortalece el compromiso del equipo y reduce significativamente la rotación de personal.
Actuar eficazmente como responsable de personas y del equipo de trabajo, sabiendo adaptar su estilo de mando a cada situación. Comunicarse de forma fluida , dosificar adecuadamente su autoridad, su comunicación, su liderazgo, potenciar su entendimiento y la negociación y conflictos en el equipo aprender a planificar, organizar, programar, distribuir y controlar el trabajo de sus colaboradores Optimizar su tiempo de trabajo y el de sus colaboradores utilizando diversas técnicas y la delegación.
Presencial
15
Bonificable
20 Horas
M: 16:00 A 20:00
300,00€ (50% del importe del curso al formalizar la matrícula y el resto al inicio del curso)
Avenida de Alicante 73 (Villena)
PRECIO ÚNICO
21/01/2025
Transferencia, tarjetas o en efectivo
18/02/2025
Formación en liderazgo situacional
Cuestionario LBAII .Situacional Leadership
Capacitación de Liderazgo Situacional
- Grados de dirección:
- Grados de Apoyo
- Grados de liderazgo por competencias
- Grados de liderazgo por Compromiso
Coaching equipos
Competencias de Liderazgo
Competencias de Gestión de Equipos
Comunicación
Comunicación no Violeta
Formación en inteligencia emocional
Resiliencia en le ámbito organizacional
Gestión tiempo
Objetivos y planificación
Metas y consecución de objetivos
Este curso, no tiene documentación adjunta.
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Reg. Mercantil de Alicante, Tomo 2431, Folio 103, Hoja A-64391, Fecha 22-06-01
Delfín Formación ha sido beneficiaria del FSE, cuyo objetivo es promover la sostenibilidad y la calidad en el empleo, y gracias a que ha procedido a la contratación de jóvenes beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, apoyando la reducción de la tasa de desempleo juvenil en España a través del fomento de la contratación. Para ello hemos contado con el apoyo del “Plan de Capacitación – PICE” de la Cámara de Comercio de Alicante.