Responsables de equipos, responsables de organizaciones y personas interesadas en la gestión de equipos.
Aprender a conocer el entorno empresarial creando un contexto de trabajo donde puedan nacer nuevos comportamientos y hábitos; cómo transmitirlo a sus equipos, generando en su organización confianza y seguridad en sí mismos, mediante el coaching.
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¿Cómo crear equipos fuertes de alto desempeño a través del coaching?
Definición de equipo.
¿Qué es un grupo de trabajo?
¿Qué es un equipo?
¿Qué es un equipo de alto rendimiento?
¿Cómo crear equipos fuertes?
Todo parte de una visión, la visión compartida.
La comunicación participativa en el equipo.
Las bases de un buen equipo.
¿Cómo crear conversaciones enriquecedoras en el entorno del equipo?
Los criterios fundamentales para crear equipo.
Las normas en el equipo.
La implicación y el compromiso.
Los aspectos a tener en cuenta para mantener la configuración del equipo.
La participación en el equipo.
Como adjudicar funciones y responsabilidades dentro del equipo.
La aceptación de las responsabilidades.
Los objetivos del equipo.
Definición y diseño de objetivos y estrategia según modelos de PNL.
El coaching en la constitución del equipo.
Los roles del coaching.
La resolución de conflictos dentro del equipo.
Los pasos a seguir.
La técnica del reenmarque
La inteligencia emocional aplicada al coaching de equipo.
La preparación emocional y mental del equipo.
Las barreras en coaching de equipos.
El factor confianza.
Como influir en el equipo.
¿Qué los motiva?
Los valores del equipo como elegirlos.
Retroalimentación.
Las celebraciones de equipos.
Las tomas de decisiones en los equipos.
Las delegaciones en los equipos.
La resolución de conflictos en los equipos.
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Reg. Mercantil de Alicante, Tomo 2431, Folio 103, Hoja A-64391, Fecha 22-06-01
Delfín Formación ha sido beneficiaria del FSE, cuyo objetivo es promover la sostenibilidad y la calidad en el empleo, y gracias a que ha procedido a la contratación de jóvenes beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, apoyando la reducción de la tasa de desempleo juvenil en España a través del fomento de la contratación. Para ello hemos contado con el apoyo del “Plan de Capacitación – PICE” de la Cámara de Comercio de Alicante.
