Emprendedores, empresarios, responsables de equipos, responsables comerciales, o cualquier persona interesada en mejorar y ampliar su capacidad de gestión y la capacidad de aprendizaje, autoconocimiento y comprensión.
En coaching los objetivos se basan en otra mirada distinta de gestionar y dirigir la empresa. El alumno o participante podrá aprender y conocer la propuesta del coaching en el entorno de la empresa y en sus distintas áreas. El coaching como modelo de aprendizaje del empresario o responsable, es trasladar este pensamiento a todo el equipo de trabajo. Busca conseguir resultados en torno a la comunicación, la toma de decisiones, la creatividad, la resolución de conflictos y el trabajo en equipos; pudiendo conseguir la participación e implicación del mismo, así como el compromiso de ayudar a estructurar todo el sistema empresarial, en todas las áreas desde esta disciplina.
Presencial
15
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30 Horas
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Consultar
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MÓDULO 1.- Introducción al coaching.
Prospección del curso.
Introducción y breve historia del coaching.
Escuelas más representativas del coaching.
Desde donde partimos y breve historia de la empresa tradicional.
¿Qué propone el coaching a las organizaciones?
Nuevas miradas propuestas del coaching para las pymes.
El coaching como modelo de pensamiento, filosofía y disciplina en la organización.
La comunicación en el entorno profesional.
MÓDULO 2.- La estructura del coaching.
Las bases del coaching.
La estructura del coaching.
Las conversaciones en el coaching.
Sus procesos y sus pasos a seguir.
Sus puntos fuertes y sus barreras.
Los objetivos, todo parte de una visión.
MÓDULO 3.- Coaching en las organizaciones.
Las distintas figuras o roles dentro de la organización, a través de la disciplina del coaching.
Crear talento en el entorno de la empresa.
Modelos de creatividad, coaching de grupo.
La creatividad, qué hacer para retener talento en el entorno.
La excelencia profesional, la visión, la misión.
Estamos actualizando el contenido, perdona las molestías.
Este curso, no tiene documentación adjunta.
Para Particulares:
Para Autónomos:
Para Empresas:
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Reg. Mercantil de Alicante, Tomo 2431, Folio 103, Hoja A-64391, Fecha 22-06-01
Delfín Formación ha sido beneficiaria del FSE, cuyo objetivo es promover la sostenibilidad y la calidad en el empleo, y gracias a que ha procedido a la contratación de jóvenes beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, apoyando la reducción de la tasa de desempleo juvenil en España a través del fomento de la contratación. Para ello hemos contado con el apoyo del “Plan de Capacitación – PICE” de la Cámara de Comercio de Alicante.
