La persona en busca del fluir en la comunicación, pudiéndolo trasladar a su entorno laboral y al desarrollo empresarial
Aprenderá el arte de la observación, la escucha y la pregunta, fórmula poderosa para conseguir diseñar objetivos y estrategias y superar limitaciones que hasta el momento lo hayan impedido.
Esta modalidad de coaching se ha diseñado pensando en las personas que, sintiendo interés por el coaching disponen de poco tiempo para formación.
El objetivo es que los asistentes aprendan y practiquen los distintos modos de comunicación indispensables para un buen proceso de coaching así como la estructura del mismo.
Presencial
15
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25 Horas
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Consultar
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- ¿Por qué es tan importante la comunicación en el coaching?
- Breve historia del coaching
- La actitud del coach
- La confidencialidad
- La estructura del coaching
- Comunicación, asertividad y congruencia
- Acompañamiento verbal y no verbal
- Canales sensoriales de comunicación
- La escucha activa
- Observación y calibración
- Rapport, cómo establecer una relación de confianza
- Principales elementos distorsionadores en comunicación
- Mensajes congruentes e incongruentes
- Modalidades de intervención comunicativa
- Cómo realizar preguntas poderosas
- Las preguntas desafiantes
- Abordaje de conflictos interpersonales
- El feedback ,una poderosa herramienta
- ¿Por dónde empezamos? Ecología de vida.
Estamos actualizando el contenido, perdona las molestías.
Este curso, no tiene documentación adjunta.
Para Particulares:
Para Autónomos:
Para Empresas:
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Reg. Mercantil de Alicante, Tomo 2431, Folio 103, Hoja A-64391, Fecha 22-06-01
Delfín Formación ha sido beneficiaria del FSE, cuyo objetivo es promover la sostenibilidad y la calidad en el empleo, y gracias a que ha procedido a la contratación de jóvenes beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, apoyando la reducción de la tasa de desempleo juvenil en España a través del fomento de la contratación. Para ello hemos contado con el apoyo del “Plan de Capacitación – PICE” de la Cámara de Comercio de Alicante.
