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Inicio Áreas formativas Desarrollo organizacional y crecimiento Desarrollo de equipos y trabajo en equipo
Encargados y técnicos
Objetivos del curso:
1. Desarrollar habilidades para formar y consolidar equipos de alto rendimiento.
2. Fomentar el trabajo colaborativo mediante una comunicación efectiva y planificación estructurada.
3. Proporcionar técnicas de gestión del tiempo basadas en hábitos efectivos para aumentar la productividad del equipo.
4. Introducir herramientas para la planificación y gestión de reuniones productivas en equipo.
5. Desarrollar competencias para la definición y consecución de objetivos individuales y grupales.
MARTINEZ ALFARO, GEMA.
Videoconferencia
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Bonificable
16 Horas
16:00 A 20:00 H.
280,00€ (50% del importe del curso al formalizar la matrícula y el resto al inicio del curso)
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PRECIO ÚNICO
01/10/2025
Transferencia, tarjetas o en efectivo
22/10/2025
1. Módulo: Fundamentos del Desarrollo de Equipos de Alto Rendimiento
1. Etapas de desarrollo de un equipo
2. Roles en el equipo
3. Construcción de la confianza y colaboración
2. Módulo: Técnicas de Gestión del Tiempo y Hábitos Efectivos
1. Técnicas de gestión del tiempo
2. Introducción a los Hábitos Atómicos
3. Aplicación de Hábitos Atómicos al trabajo en equipo
4. Desarrollo de hábitos de equipo
3. Módulo: Técnicas de Desarrollo y Consecución de Objetivos
1. Definición de objetivos con la técnica SMART
2. Técnica de OKR (Objetivos y Resultados Clave)
3. Técnicas de seguimiento y evaluación
4. Módulo: Planificación y Comunicación en Reuniones Efectivas y Productivas
1. Planificación de reuniones productivas
2. Técnicas de moderación y dinamización
3. Comunicación efectiva en reuniones
4. Seguimiento de decisiones y acciones
Resultados esperados al finalizar la formación:
Equipos con mayor capacidad para gestionar su tiempo y hábitos de manera eficiente.
Un equipo cohesionado que realiza reuniones productivas, con una planificación y seguimiento claros.
Mejora en la consecución de objetivos, tanto a nivel individual como grupal, con un enfoque en la mejora continua y la eficiencia.
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Reg. Mercantil de Alicante, Tomo 2431, Folio 103, Hoja A-64391, Fecha 22-06-01
Delfín Formación ha sido beneficiaria del FSE, cuyo objetivo es promover la sostenibilidad y la calidad en el empleo, y gracias a que ha procedido a la contratación de jóvenes beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, apoyando la reducción de la tasa de desempleo juvenil en España a través del fomento de la contratación. Para ello hemos contado con el apoyo del “Plan de Capacitación – PICE” de la Cámara de Comercio de Alicante.
