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Inicio Áreas formativas Desarrollo organizacional y crecimiento Gestión y supervisión de equipos industriales- Directores y responsables de RR.HH.
- Mandos intermedios.
- Jefes de equipo.
- Encargados y/o profesionales con responsabilidad sobre equipos humanos en el sctor industrial, que quieran mejorar sus competencias de gestión y supervisión.
Proporcionar las herramientas para gestionar, preparar, dirigir y coordinar equipos humanos en las empresas industriales, para una correcta planificación, supervisión y control de sus equipos de trabajo y ampliar sus competencias directivas para la gestión de personas.
Presencial
15
Bonificable
16 Horas
V: 17:00-21:00 horas
240,00€ (50% del importe del curso al formalizar la matrícula y el resto al inicio del curso)
Avda. Alicante, 73 03400 Villena(Alicante)
Consultar
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Transferencia, tarjetas o en efectivo
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1. Claves para generar la gestión de equipos
- Las bases de la planificación, organización y gestión del equipo de trabajo.
2. Claves para potenciar un equipo eficiente
- Las técnicas de Liderazgo, coordinación y supervisión del equipo.
- La comunicación interpersonal como base de la relación interna.
- El desarrollo de la motivación y el compromiso.
3. Resolución de conflictos y negociación
- Cómo buscar solucionar los problemas internos del equipo.
- Aprender a gestionar las emociones frente a situaciones difíciles.
4. Gestión de múltiples prioridades
- Cómo orientar las tareas de forma más efectiva teniendo en cuenta la gestión del tiempo.
- Cohesionar la forma de tratar las urgencias y la orientación al cliente.
5. Reuniones de solución de problemas y toma de decisiones
- Aprender a trabajar en equipo, y acordar una metodología consensuada en las reuniones de solución de problemas.
Estamos actualizando el contenido, perdona las molestías.
Este curso, no tiene documentación adjunta.
Para Particulares:
Para Autónomos:
Para Empresas:
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Reg. Mercantil de Alicante, Tomo 2431, Folio 103, Hoja A-64391, Fecha 22-06-01
Delfín Formación ha sido beneficiaria del FSE, cuyo objetivo es promover la sostenibilidad y la calidad en el empleo, y gracias a que ha procedido a la contratación de jóvenes beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, apoyando la reducción de la tasa de desempleo juvenil en España a través del fomento de la contratación. Para ello hemos contado con el apoyo del “Plan de Capacitación – PICE” de la Cámara de Comercio de Alicante.
